在修订完善2004年《企业年金试行办法》的企业起施基础上，近日，年金人社部、办法比例财政部联合印发《企业年金办法》 (以下简称《办法》)，下月行企并于今年2月1日起施行。业和昨日，职工记者就《办法》实施主要内容和相关事项走访了市人力资源和社会保障局。个人概况

　　企业年金是缴费企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的企业起施补充养老保险制度。“对企业而言，年金有利于完善职工薪酬体系，办法比例增强人才吸引力；对职工而言，下月行企有利于在基本养老保险的业和基础上再增加一份养老积累，进一步提高退休后的职工收入水平和生活质量。”市人社局有关负责人说。个人概况

　　《办法》对企业年金缴费上限进行调整：企业缴费部分，上限由2004年设定的本企业上年度职工工资总额的1/12(约8.33%)调整为8%，企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的1/6(约16.67%)调整为12%。市人社局相关负责人说，《办法》体现了普惠性原则，一方面允许缴费分配存在差距，另一方面兼顾公平、控制差距。《办法》还明确企业缴费归属期最长不过8年，即8年后，企业缴费子账户内年金须全部划入职工个人账户。此外，领取方式更加灵活，倡导按月领取，允许分次领取，保留一次性领取，也允许把个人账户资金用于全部或部分购买商业养老保险。

　　目前，我市建立企业年金的单位主要以国有企业为主。据市人社局相关负责人介绍，全市共有532家国有企业，已建立企业年金的仅30家左右，参加职工人数0.8万人，企业年金的普及率还不高。大部分民营企业主要在缴纳“五险一金”，还鲜少涉及企业年金。

　　根据相关政策，企业缴费税前列支的比例是5%，也就是说，企业缴费在上一年度工资总额5%以内的部分，可以从成本中列支。年金个人缴纳部分，在工资基数4%以内享受税收递延优惠，对大部分职工来说，退休时分期领取年金，个税税负会有所减轻。浙江大学公共政策研究院专家徐敏杰认为，企业年金是一种延时的待遇支付，以“五险二金”的优势有利于吸引人才创业，有利于调动职工工作的积极性和创造性，进一步增强对企业的认同感和归属感。

• ·传腾讯京东阿里密会乐视做什么 乐视网融资情况怎么样
• ·美光公布全球首款： 61.44TB PCIe 5.0 固态硬盘 6550 ION 出样
• ·雷军车展现场给苏炳添、何小鹏介绍小米SU7 Ultra：地表最强四门车
• ·华为Mate70系列今日开启预订 或将配置侧边指纹识别
• ·中消协发布消费提示：未成年人理性“吃谷”谨防消费陷阱
• ·网易回应高管贪腐被带走事件：案件侦办中 部分消息纯属造谣
• ·直击2024广州车展：“车位到车位”体验落地 新势力卷向高阶智驾平权
• ·聚焦MEDICA 2024，泰能医疗彰显中国医疗防护创新力量
• ·巨龙管业主营业务变更 简称将变为艾格拉斯
• ·东软：智能化时代 数据价值化助力医疗服务同质化进程
• ·华为Mate70系列今日开启预订 或将配置侧边指纹识别
• ·AMD 推出第二代 Versal Premium 系列：FPGA 行业首发支持 CXL 3.1 和 PCIe Gen 6
• ·108家企业排队摘牌 新三板惊现史上最大退市潮
• ·小米汽车能跳舞、原地起跳有什么意义：展示全主动悬架实力
• ·Redmi K80今天官宣：华星供应全新一代2K直屏
• ·直击2024广州车展：“车位到车位”体验落地 新势力卷向高阶智驾平权